Ф.А. Щенин
На кого нужно внимательно посмотреть, чтобы безошибочно понять, насколько общество развито? Правильно, на стариков и на детей. Они — индикатор слитности и гуманности общества. Так или иначе, мы все друг от друга зависим и поэтому добровольно отдаём часть своих жизненных ресурсов другим, и рассчитываем на взаимность. Если эту зависимость сделать целиком коммерческой, жизнь «заклинит». Нельзя работать только на приём, общество — это приём и отдача, а развивающееся общество то, в котором отдача превалирует. Всё живет благодаря именно взаимозависимости, а не взаимовымогательству.
2300 человек — это отряд пенсионеров Ижевского радиозавода. Сегодня на каждом крупном предприятии республики есть действующие Советы ветеранов войны и труда. Раньше пенсионеров ставили на учёт, независимо от стажа работы на заводе. Сейчас — нет, ввели ограничения: с предприятием должно быть связано не менее 10 лет трудовой биографии. На фоне тех, кто отдал родному заводу два, три, а то и четыре-пять десятков своей жизни, приёмный десятилетний ценз выглядит очень демократичным. Всех равнять одной меркой нельзя. Совет ветеранов действует непрерывно. Ко Дню пожилого человека всем работникам завода, состоящим на учёте, выдаются деньги. Юбилярам также выдаются денежные средства, вручается поздравительная открытка. Юбиляров в году — более 400! Оказывается материальная помощь на приобретение дорогостоящих медикаментов. На зубопротезирование, на приобрететние дров. В случае необходимой операции завод может выделить дополнительно до 1,5 тысяч рублей. Советом ветеранов завода ежегодно рассматриваются подобные заявления; за год по статье «компенсация затрат» расходуется 400-450 тыс. рублей. Юбилейные даты и дни рождения — ещё 145 тыс. рублей. Эти затраты заводом планируются, ежегодно составляется смета. Просьбы пожилых людей, их нужды и затраты на это не являются неожиданностью.
Давайте внимательно присмотримся к сегодняшним пенсионерам. Кто они? Внутри их богатой памяти время течёт отличное от сегодняшнего; возможно, их принципы, устои, правила общения — всё другое. Те, кто пришел из того времени в это, оказались «репатриантами» эпох, перемещенными лицами. Они — «эмигранты» из эпохи в эпоху, перешедшие опаснейшую границу перестройки, где людей убивали и в прямом и в переносном смысле. Всё это применимо к пенсионерам родом из социализма.
Сама перестройка ещё не имеет собственных ветеранов. Это очень важная мысль. У сегодняшних молодых хозяев жизни ещё нет собственного опыта старости, а то, что по себе не судится, от себя — отвергается. Совет ветеранов войны и труда радиозавода — отряд сплочённых друг с другом людей на профессиональной и идейной основе. В какой-то мере это — «староверы», доставляющие «зерно истины» из одного времени в другое ценой собственной жизни. Новое время породило новых людей, но у них ещё нет новой, в смысле принципов, старости. Человечность внутри завода поддерживается особым образом — волей большинства. Старая школа, комсомольское и партийное руководство, прошедшее школу профсоюзного актива, вставшее у руля сегодняшнего завода, держит круговую оборону, не дает в обиду своих пожилых членов коллектива. Как умеет, на сколько хватает сил. Может быть, это просто восхищенный взгляд со стороны, но это — восхищенный взгляд! Крупное промышленное предприятие не может называться крупным, если пенсионеры за бортом. Величина не в численности приписанных членов, а в силе отношения к ним. Как бы то ни было, с 1 сентября и до 1 декабря, все ветераны завода, по списку, проходят через Совет ветеранов, то есть получают деньги. Всё организованно, всё по графику. В руководящем составе Совета ветеранов 15 человек. За каждым из них закреплена заводская «дочка», за некоторыми — две. Члены Совета действуют на общественных началах, председатель — должность штатная. Памятных дат много: Международный женский день, День пожилых людей, День Победы, юбилеи завода. Всех необходимо уважить. В обществе, на учете в Совете, 358 участников трудового фронта, 42 участника Великой Отечественной войны, инвалиды, — 86 из них приходится посещать на дому. К Дню Победы участникам трудового фронта выдавали по 500 рублей, участникам войны — по тысяче. Немного, но люди говорили огромное спасибо. День открытых дверей проводится накануне Дня Победы на территории завода. Работает солдатская кухня, проводятся соревнования, велокросс, на подмостках около проходной выступает заводская художественная самодеятельность и хор ветеранов. Генеральный директор поздравляет всех заводчан и пенсионеров с майским торжеством. Приходят на праздник семьями. Для ветеранов Великой Отечественной войны и тех, кто прикован к постели, комплектуются продуктовые наборы, и никто не остаётся без внимания. Посещают каждого, исключений нет.
Новое время узнается по его новым приметам.
Ф.А. Щенин: «В открытом обществе все закрылись. Раньше как? Позвонил в дверь и входи, а теперь замуровались: решётки, железные перегородки, кодовые замки, домофоны. А в частном секторе того круче, в каждом дворе по волкодаву. Замки на дверях — проблема из проблем! Посетить больного человека бывает, порой, сложно».
У всего живущего есть свой источник радости. Есть он и у пенсионеров, простой и понятный: это — материальная поддержка и радости встреч. Искренность помощи часто приводит к слезам, чистым и ясным, как сама прожитая жизнь. Самое главное, люди не забыты, о них помнят. Дорогой подарок. О, как гордились своей профессией девочки, создававшие первую микроэлектронику 40 лет назад! Точнейшими движениями, под микроскопом золотыми проводками паяли они детали микросхем. Золотые руки, золотая работа, золотой характер. Вот они, девочки-бабушки, с ослабевшим, поврежденным микроскопами, зрением. Нужны операции на хрусталике глаза. Кому до этого есть дело? Родному заводу!
Оптимистичная жизнь никогда не прекратит просыпаться и петь. Каждый последний четверг месяца с 11 часов в Доме молодежи встречаются пожилые радиозаводцы. И не было такого, чтобы зал на 500 мест был пуст в четверг. В течение шести лет арендуется это помещение для совместного решения насущных вопросов и отдыха ветеранов. Удобное место для встреч нашли не сразу, но, как говорится, было бы желание. Встречи проходят, в общем-то, традиционно, по-деловому. Вначале решаются общие вопросы, на собрание приглашают врачей, садоводов-любителей, поздравляют юбиляров. В общем, пожилой народ живет и унывать не собирается. После необходимой организационной части встречи просто танцуют, говорят, вспоминают. Трудное время перестройки, железные запоры и сегодняшняя рациональность, — ничто не смогло разъединить тех, кто привык быть собой, бывая со всеми. Приглашают ветераны к себе и артистов, те охотно соглашаются перед ними выступить. Ансамбль «Италмас», «Танок», «Ай-кай», певцы, джаз «Арсенал-бэнд», певица Пудова, детские ансамбли… Однажды на интересный концерт для радиозаводцев пришли пожилые люди из Устиновского района. Зал не смог вместить двойное количество желающих. Пришлось прибегнуть к ограничительным мерам, выставить кордон заводской милиции, после чего Совет ветеранов для своих членов ввёл ламинированные пропуска, удобную карточку. На одной стороне удостоверение личности, на другой — все необходимые телефоны и адреса. А как иначе оградить себя и своих людей от анархии? Ничего лучше и удобнее пропуска пока не выдумали. А как иначе? Все люди, естественно, тянутся к теплу, к жизни. Многие заводы «раскатали», пенсионеры стали никому не нужны. Вот они и тянутся к тому очагу, где огонь горит. То время погибло, а люди, привыкшие дышать той атмосферой, остались. С глаз долой — из сердца вон?! Это — не о пенсионерах радиозавода. Они к нему, не чужому месту, стремятся и интересуются его жизнью, интересуются делами в производстве вообще. По инициативе Совета ветеранов помощники Совета объехали многие промышленные предприятия Удмуртии. Были в Сарапуле, Воткинске, Глазове, Ижевске. Их участие носило практический интерес, происходил обмен опытом работы с подобными Советами.
В каждой производственной «дочке» есть микросоветы ветеранов. Платить активистам зарплату нет возможности, но поощрить их удается. С активом ездили на родственные предприятия в Пермь, Казань, Самару, в Санкт-Петербург, в Москву.
Ф.А . Щенин: «Помогает завод, помогают спонсоры, работают старые связи. Помогают «Газпром», «Удмуртнефть», заводчане, ставшие коммерсантами. Слава богу, я на заводе 49-й год, пришел сюда в 1959-м, регулировщиком. Потом «мастерил» три года, потом был комсомол, потом вернулся в сборочный цех инженером по приёмке и сдаче первой космической телеметрии. Это —1964-й… А с 1982 года директор Шутов надел на меня «хомут», назначил замдиректора по социально-бытовым вопросам. Начиная от роддомов и заканчивая похоронами — вся социальная сфера была на мне... Но ничего не случается зря. Сегодня, к примеру, понадобилось ехать делегации в Самару. За автобус требуют 23 тысячи. Звоню бывшему коллеге в «Белкамнефть», вопрос решён. Помнят. Считаются».
Судьба, волны судьбы, обкатывают угловатый человеческий характер, как прибой морские камушки. Со временем они становятся одинаковые, округлые, друг на друга похожие. Характер пенсионеров Радиозавода такой же: округлый, но, по-прежнему, твердый, как камень. Старая гвардия знает на кого опереться, — на старые связи. Из 15 членов Совета ветеранов восемь человек — соратники, начинавшие космическую эпопею в 60-е годы вместе. Это — технические «шестидесятники», великие физики своего времени, жившие параллельно с великими лириками-шестидесятниками. И завод такой же шетидесятник: он всё понимает, он прикроет своим сильным крылом и сегодня. Бурная и разветвленная личная и общественная жизнь переплелись. Всё самое крепкое, самое ценное, самое красивое в этом мире держится не на деньгах или клятвенных обещаниях. В благородном мире высшие ценности держатся на непреодолимой силе — на честном слове. Внутренние обязательства самые сильные. Поколение технарей-шетидесятников, эмигрантов из того времени, может снабдить этим своим внутренним богатством всех нуждающихся. Открытые люди слишком хорошо знают: письменные клятвы и обещания обедняют сердце. Красивые люди не надеются на бумагу больше, чем на крепость друга. Соотношение работающих на на заводе и тех, кто находится на заслуженном отдыхе, 1 : 3. Сегодняшние пенсионеры, все до единого, выходцы из социализма, они нуждаются в двойной защите. Не только в социальной, но и в нравственной.
Девяностые — время перемен, вынужденный переход через границу, из одной эпохи в другую. У всех семьи, которые надо кормить. Люди искали, где глубже. С завода уходили и те, кто имел звание «Ветеран радиозавода», то есть, проработал не менее 25 лет. Сегодня они не считаются предателями. Специальным постановлением, согласованным с руководством завода, эти люди продолжают оставаться ветеранами предприятия и полноправно пользуются всеми принадлежащими им льготами. Те, кто выходит на пенсию сегодня, уже грамотные: получив документы, они немедленно идут вставать на учёт. Тем и хороша организованная жизнь, что она устойчива. Заводской Совет ветеранов знают и ценят, в первую очередь, за то, что он — возможность для общения.
Самое трудное испытание для пожилого человека — одиночество. Да, уже нет его эпохи, но есть его друзья, и есть покровители, и есть обновленный общий дом, который не позволяет победить равнодушию. Даже седой человек должен быть востребован, иначе зачем жить? У него должен быть свой порт приписки, иначе зачем жить? Да, человек плачет и на входе в жизнь, и на выходе из неё. Ветераны, после летнего сезона, собираются осенью. Плачут: не всех досчитались. Но снова концерт и снова танцы, жизнь неостановима, а дух радиозаводцев несгибаем.. Плачут здесь не по углам, брошенные, а плачут открыто, на людях, как принято делать в собственном доме, не тая от ближних ни печали, ни радости. Атмосфера семьи и встретит, и проводит человека, она одна на всех, буквально «надышана» за 50 лет тысячами участников-радиозававодцев. Долговременные надёжные аппараты радиозаводцев поднимаются в открытый космос и живут очень долго. А каждый живой вдох и выдох присоединяются к общей атмосфере этого дома, — сливаются с остальными, и живут до тех пор, пока есть завод. Даже в самой этой неизменной любви содержится попытка преодоления ещё одной границы — забвения и небытия.Коллективная память не позволяет пренебрегать нажитым.
Почему и сегодня старые личные связи работают? Потому что в них есть немалый вес, который складывался постепенно, независимо, кстати, от эпохи и времен. Это — вес дела, вес личности, вес, который нельзя купить или объявить, вес, который растёт, как жемчуг в раковине. Личный вес одинаково хорош и при социализме и при капитализме, бесполезен он лишь в одном случае — при полном бездействии и одиночестве.
Своего расчётного счета у Совета нет. Что ж, здесь и так помогают со всех сторон. За пределами завода помогают друзья, внутри завода ветераны опираются на ресурсы родного предприятия. В вопросах расходования финансов все открыто, руководитель лишь отчитывается о статьях расхода. Прямой коммерческой деятельностью пенсионеры не занимаются.
Собрание пенсионеров мыслит категориями взаимовыручки. Тем, кто не успел оформить льготы и получить пенсию по инвалидности (а сейчас это сделать гораздо сложнее, чем раньше), помогают сообща, из своих внутренних ветеранских ресурсов. Ясно одно: дети не должны быть обиженными, а старики озлобленными. Первые способны научить мир ангельской доверчивости, а вторые благоразумию и опыту. И сегодняшняя молодежь набирает свой собственный вес. Он, конечно, другой, созданный в других координатах и из других слагаемых, но он — плоть от плоти от веса предшественников: упорный труд и неутомимость на заводе никто не отменял. Кто-то тяжелеет, кто-то легчает, кто-то приходит, кто-то уходит. В природе существует не только круговорот веществ, но и круговорот понятий, мод, энергетических и духовных сил. В этом гигантском кольце превращений есть место всем тем, кто не отрицает преображений. Пока человек мал, он похож на маленький восклицательный знак, но он обязательно вырастет. Лишь бы не был похож его конечный седой результат на сутулый и большой знак вопроса! Пусть это будет большой, выросший на решённых вопросах, знак восклицания. Путь человека — от удивления к удивлению. Капканы и петли вопросов, люди, восхищённые жизнью, умеют распрямлять.
Ф.А . Щенин: «Честно сказать, то поколение, которое работало до 90-х и ушло на пенсию до потрясений на заводе, всё еще надеется, что кое-что из ценностей старого времени вернётся…»
Трогательно и грустно: люди, живущие надеждой, пришедшей из…прошлого. Внутреннюю многолетнюю закваску не изменишь: душа дышит тем, к чему привыкла, на чём выросла и на чём была воспитана. Нынешняя атмосфера для пожилых, пришедших из социализма, этих репатриантов Времени и эпохи, зачастую опасна, она содержит разъедающие душу слова и мысли. Пожилые предохраняются правильно, образуя филиал атмосферы прошлого в настоящем. Способ духовного и нравственного дыхания не переделаешь просто так, за десять лет амфибией не станешь. Изменилась среда, и это серьёзная данность, с которой следует считаться. Не только различные у людей существования, но различен и способ существования. Особенно это касается невидимых областей человеческой жизни — веры, надежды, любви. Хотя, если честно, «двоякодышащие амфибии», единицы, но есть, которые перешли из среды в среду, покинув своё прошлое, ни о чем и ни о ком не сожалея…
Коллективная личность — завод — не мешал энергичным новичкам переделывать мир. Что ж, каноничность мира, его искусственная окончательная энтропийность, возведённая в ранг «святого», — это остановка эволюции. Закон эволюции жесток: кризис делают те, кто потом из него выходят сами и выводят за собой других. Жизнь показала, кто вышел из окружения бед сам, кто лез по головам, используя других, а кто действительно был вожаком. Люди прекрасно разбираются в картине перемен: кто идёт напролом, а кто идёт по пути рационального и человечного решения трудностей. Пожилые сегодня об этом молчат, чтобы не дразнить обиду и не искушать своё достоинство.
Ф. А. Щенин: «Так что живем пока надеждами и чаяниями пенсионеров, которых каждый день на заводе добавляется от двух до пяти человек. «Берегите детей!» пишут на городских плакатах. Такие плакаты, как медаль, должны иметь обратную сторону. «Берегите пожилых!» должно быть написано с другой стороны».
Многое можно выразить языком притчи. Да, Радиозавод имеет своё собственное Древо познания, да, Радиозавод имеет свое собственное Древо жизни. Потрясения оголяют ветви и того и другого растения. Внешние и внутренние катаклизмы потрясают ствол, осыпаются люди-плоды, люди-листья, меняют своё направление ветви. Кто-то чужой, посторонний пытается резать корни и крону. Не выйдет! Жизнь и школа знаний охраняются.
Совет ветеранов войны и труда — это внутризаводская общественная организация, действующая на основании Положения. Строка в коллективном договоре о финансировании деятельности Совета ветеранов войны и труда, — это не просто гарантия жизнеобеспечения общественной организации. Это норма понимания и благодарности тех, кто у руля, по отношению к тем, кто уже отдыхает. Уважая чужое прошлое, ты уважаешь своё будущее.
У председателя Совета ветеранов завода место не сидячее, ходячее. В свои 72 года Федосей Андреевич Щенин весь день на ногах, весь день в действии и поездках. Он знает, что единственное лекарство от закисания — движение. Жизнь — это востребованность, которая может быть найдена, либо организованна. Этот главный ветеранский «моторчик» замечательно «заводит» и всю остальную компанию. Пожилые люди не согласны жить в ожидании неизвестно чего. Они живут, действуя, благодаря своему Совету. Большинство пожилых людей завода отдыхают в тёплое время года на своих садовых участках. Для них сегодня — это филиал Эдема, маленький персональный рай, размером в несколько соток. По обыкновению, пореди рая стоит скромный домик, а на ветках любимой яблони висят жизнерадостные плоды. Вот они два домика, рядом: в одном председатель Совета ветеранов, в другом — легендарный директор радиозавода Валерий Александрович Шутов. Вместе зарядку по утрам делают, вместе помидоры выращивают. В раю всем хорошо!
Властелина времён и судеб всегда с кем-нибудь сравнивают. Государство — командир, например, или Родина — мачеха… Кем был и есть Ижевский радиозавод для людей, собранных под сенью его незапятнанного имени? Это — завод-отец, завод-друг, завод-наставник. Ни один не назовет его отчимом, сыновья не отрекаются. Завод — особое живое существо, имеющее руки, коллективный мозг, коллективный муравейник эпохи. Двух эпох.
Да, да, это непреложный закон: всякое «надышанное» место обитаемо. Для атмосферы радиозавода, для создания его особенной ауры, немаловажную роль сыграла забота первых лиц предприятия, начиная с Алексея Ивановича Урбана, первого «электронного» директора. С 1978-го по 1992-й год заводом руководил Валерий Александрович Шутов. Его стиль руководства был очень жёсткий, требовательный и, вместе с тем, очень человечный. Правильное отношение к людям ценилось не меньше, чем технологическая дисциплина. Валерий Александрович начинал свой рабочий день, как главный врач, с обхода всех цехов. Не вызывал на ковёр, а обходил производство сам. Обход длился ежедневно с 8 до 9. Ходил, смотрел, оценивал, не стеснялся разговаривать с рабочими, подходил к рабочим местам. Нынешний директор, Игорь Нариманович Валиахметов, продолжил традицию внимательнейшего отношения и к технике, и к людям. У интересных людей всегда возникала интересная жизнь: трудовой процесс и все прочее бытие тесно переплетались — жить и служить означало, зачастую, одно и то же. Скажите на милость, что мы вкладываем в понятие «человек?» Ведь не только заботу о теле. Мозг, руки, душа, сердце, личная и общая память, воля к неведомому — вот что такое человек. Большой человек, как айсберг: видимое и слышимое — лишь небольшая часть этой величины. И, когда мы говорим, «большая» история, «большие» достижения, «большие» испытания, «большие» победы, это означает то же самое. «Большой» человек участвует в трудовом процессе весь, целиком, а не частично. Если в производстве будут востребованы одни лишь руки да умные головы, коллективная личность завода может оказаться обездушенной. На это никто не согласен. Нельзя отречься ни от сердца, ни от души, ни от памяти. Жизнь внутри завода не сравнивает новейшее время и старейшее время, она просто продолжается. Как ветви дерева, как его листья, — она питает соками жизни новые направления, стремится вверх и прочно держится за свои корни. Древо достижений не может быть распиленным пополам, крепкие корни позволяют выстоять против стихии. Древо познания и древо жизни пьют прошлое, тянутся всей своей явленной жизнью к свету, ловят будущее и всё это становится настоящим, чтобы стать крепким. Образный язык — замечательное явление и замечательный инструмент, он позволят выразть суть явления и увидеть себя.
Автомобильную дорогу отмеряют километровыми столбами, а человеческий путь — итогами. При налаженном производстве в конце каждого месяца люди получали и материальное, и моральное вознаграждение.
Ф.А. Щенин: «Помню, сдавали мы продукцию, и полетели в космос наши приборы, БР-92, БР-18, БР-75. Как мы ликовали! Кому-то грамоты, кому-то 10 рублей выписали, премию. Как мы радовались: наша бортовая телеметрия работала, как часы. И дело не в 10 рублях, а в гордости за державу. Терехов Юрий Михайлович и Писарев Юрий Владимирович, инженеры от бога, и я вместе с ними. Много было в наших трудовых книжках записей о поощрениях, где червончик, а где и поболее. В конце месяца «аврал» — работали по 12 часов и больше. Не за деньги, за азарт, за победу. Отдел наш назывался МА-9, машино-аппаратная, механизированная обработка телеметрии. Можно пояснить: вот, например, прибор СИТ-9, прибор измерения температуры. Космический корабль опутан многочисленными датчиками, их сигналы кодируются и поступают на передатчик, который посылает информацию на землю. Наземная аппаратура расшифровывает данные. Сложнейшая система! Или блок Б-157, коммутатор всех бортовых сетей, или БК-9 – блок кроссировки».
Помните простейший физический опыт? Если долго держать рядом две отшлифованные пластины, сделанные из разных металлов, они срастутся. Диффузионные силы перенесут молекулы одного вещества в другое. То же происходит с человеком и его работой. Если они десятилетиями не изменяют друг другу, возникает нечто третье: смесь искусства, естества, языка, интереснейший пограничный слой, «кипящее» место, испытывающее человека и на прочность и на обновление. Это — завод. Было, было... Листает пожилой человек свою трудовую книжку, и она для него — и роман, и драма, и комедия: полное собрание сочинений дней и лет. Казённые записи, казённые штампы, казённые печати, а за ними — батюшки-светы! — столько всего, что и не перескажешь, пережить надо.
Человеческое тепло всегда было в огромном дефиците. Этого тепла желали, о нём мечтали, от встречи с ним менялась и собственная жизнь. Человеческое тепло, отданное друг другу и производству. Сегодня дефицит его не уменьшился, а стал ещё больше. И каждый, для кого слово «душа» не пустой звук, чувствует и понимает: у человека словно бы есть вторые лёгкие, которые дышат не воздухом, — человечностью. Душа коллектива! Никто её не даст, её нельзя купить или украсть, её можно только сотворить самим для себя, хранить и передавать.
Ветераны, при содействии друзей, родного завода и спонсоров, побывали: в Городке космонавтов, в лабораториях, где тренируют будущих покорителей космоса, в корпорации «Энергия», в выставочных павильонах, на Поклонной горе. Появилось наконец-то время не просто путешествовать и тешить своё любопытство, — пришло время осмыслять.
Внутри несдавшихся заводов, не сдавшихся хаосу и смуте, спасалось не только племя работников того или иного предприятия, — спасались принципы России. Так доброе зерно переживает засуху или период холодов. В России, к сожалению, случилась зима отношений, покрылось льдом и снегом человеческое доверие, закрыли горизонты перспектив низкие тучи проблем, и хорошо, что есть места, недоступные для полного похолодания. Внутри сохраняется тепло, а человеческое тепло — это жизнь. Принципы, как и люди, переходят из одного времени в другое, значит, обязательно будут те, кто их сохранит.
Очутившийся в новой эпохе Ижевский радиозавод продемонстрировал не только блестящую технологическую и социальную силу, но и стремительно стал отвоёвывать своё место в преображённой стране. Уникальные разработки воплощены в деле: ГЛОНАСС, система связи и навигации, корабельная система корреляции, космические приборы. Одна ГЛОНАСС чего стоит! У России должен быть собственный GPS, жить взаймы ни технически, ни, тем более, нравственно, мы не сможем. Ценность самих себя, своей дружбы и своих приоритетов коллективное сознание не отдаст никогда. Существуют ли правила на дорогах русской Истории? Да, существуют. Дружить с соседями, не останавливаться в пути и не бояться тяжести — не бросать своего раненого, но такого родного прошлого времени.
Нынче время непростое для технических решений, собственной элементной базы, производства России, не осталось. Но это не страшно, она будет, она обязательно будет, потому что есть здесь «элементная база» покрепче — живые, несдающиеся люди.
Ф.А. Щенин: «В чем сегодняшний позитив? Жизнь неостановима, а без радостного восприятия она бессмысленна. Да хотя бы в том, что наше общение возможно! Каждый день я вижу людей и они видят меня, и нам есть что сказать и по поводу прошлого, и по поводу сегодняшнего дня, и по поводу завтрашних планов. Возможность общения превыше всего, взможность тёплого общения — всего продуктивнее. Конечно, каждый живёт сегодня и общается в своём кругу, в своём горизонте, «вертикаль» нам пытаются разделить. Не выйдет. Это — хитрая война. Если различные слои общества утратят связь, страны не будет, не будет коллективной личности державы. Гражданское общество «объёмно» в своем социальном понимании; богатые должны слышать бедных, одно время должно понимать другое».
Ижевский радиозавод — это филиал полноценного гражданского общества России, если хотите, образец. Связь людей и времён в стране нарушилась. Взаимопониманию мешает обособление. Именно через эту невидимую субстанцию, — через взаимопонимание, — люди приходят к прекрасному и нужному чувству своего единства: во имя чего жить?
Ф.А. Щенин «Да, жить просто ради жизни, где каждый вкладывает в это слово свою полноту и свой уровень. Цель жизни — продолжение жизни. Для современного человека это продолжение — в научно-техническом, социальном и духовном развитии».
Количество независимо думающих и социально активных людей в расчёте на единицу площади, для радиозавода отлично от прочей территории страны. Здесь концентрация людей, не давших усыпить свой мозг, не дошедших до слепого поклонения чему-либо или до митинговых проклятий, уникальна. Много ли здесь думающих людей? Практически каждый. У завода своя собственная голова на плечах, состоящая из тысяч отдельных, но единых в своём устремлении и ремесле, мнений. Радиозаводцы знают: на языке денег душу не выразишь. Понятие «честь» для сегодняшних молодых людей тоже не чуждо.
Ф.А. Щенин: «Возраст? Для меня лично — это умение сохранить свою работоспособность, независимо от прожитых лет, а для этого нужно заниматься собой, хотя бы зарядкой. Человек живёт в режиме «заряд-разряд». Его заряжает востребованность, друзья, заботы, проблемы, собственная воля, упрямство. Заряд — это жизнь.
Родина для меня — это преданность себе, родина — это любовь к своему месту проживания, к людям, с которыми вместе дышишь, к работе, которой посвятил жизнь. Если ты не изменяешь себе, ты никогда не изменишь и родине».
Жизнь не замечает того, кто неподвижен, она от него избавляется. Волны времени смывают всё, что не развивается. Движение годится любое, и внутреннее и внешнее. Думающий человек уже здоров. Даже если кажется, что востребованности нет, её нужно создать.
Иногда кажется, что Россия неизменно следует единственной своей философии жизни — философии испытаний. То трясёт ее, то морозит, то гнёт, то переворачивает. История испытывает страну «на отказ», а она всё держится и держится, держатся её заводы-бастионы, люди-богатыри. Что же такого безотказного есть здесь, что сильнее разрухи? Хорошие люди, живущие в России, называют эту силу — Дух.