к. И будут развиваться. Даже казалось бы плохую черту всегда можно развернуть так, что она начнет приносить пользу жизни. Просто смотреть нужно с добром.
Только благодаря хорошим людям я не имею никаких претензий к своей судьбе.
Нельзя рабочему человеку жить без нагрузки! Ломается.
Вопросы охраны внутреннего мира человека – это первопричина надёжности личности и её нравственной безопасности. Частнособственническая мораль не способна встать под единое для всех знамя. В этом её слабость, которая в своей отрицательной сумме оборачивается слабостью государства.
Каждый воспитывает «своих для себя». Как в религии. Это шаг назад.
Причина начинающейся личности – личность уже состоявшаяся. Они связаны как передатчик и приёмник.
Техническая неграмотность – неосознанное нарушение правил и дисциплины – ведёт к беде. Нравственная неграмотность – вполне осознаваемое нарушение правил и дисциплины – ведёт к тому же трагическому результату.
В любом моменте жизни есть тайна. Она как разность потенциалов, дающих энергию к развитию. Весь мир на тайне держится!
Атмосфера в коллективе определяет его живучесть. Когда в истории страны наступает «безвоздушный» период, то через все испытания проходят только те коллективы у которых имеется собственный запас рабочей и творческой атмосферы. Они переходят трудности эпохи перемен за счёт себя самих – буквально на внутреннем дыхании.
Обязательно изначально нужно договориться о терминах. Чтобы понимать их суть одинаково. Однозначно объяснённый термин избавляет в дальнейшем участников словесных формул и построений от непонимания. Это почти математика. Всё базовое должно быть однозначно точным по сути, чтобы внятно и точно продвигаться в мире изменчивых смыслов и трактований.
Смертный грех должен быть замолен. Причем, не на коленях, в бездействии и безволии, а в труде и ясности разума. Лучшая молитва – личное действие против греха.
Стоит быть внутренне бдительным. Внутренний враг всегда ближе, чем ты думаешь.
Идеи могут быть разрушительными. Свободы «просто так» не бывает.
Плохо, когда «новое» сыплется, как из Рога изобилия. Каждый день. И люди втягиваются в эту бессмысленную гонку за новизной – новыми телевизорами, компьютерами, телефонами... Зачем? От такого «обновления» очень страдает дело. Всегда в обстановке избыточных возможностей и избыточных предложений практику нужно оставаться разумным консерватором. Чтобы сохранить свою творческую продуктивность. Технические новинки – волна. В неё можно и нужно окунаться. Но так, чтобы не захлебнуться самому.
У каждого человека биография начинается примерно одинаково: учится, выбирает направление деятельности, специализируется в работе. А вот на стационарную «орбиту» – на дело всей жизни – судьба нас выводит каждого по-особому.
Работа с документами – это очень важный этап начала любой работы. От того, как правильно ты сделаешь и запустишь «бумажный кораблик», будет зависеть насколько прочно и надёжно состоится все дальнейшее «плавание» проекта – в металле, в системе, в иной физической практике. Сила бумаги в мире чертежей, регламентов, техники и науки очень и очень велика! Ошибка или небрежность дорого стоят в конечном итоге. Слишком высока цена риска. Хорошо составленная бумага, документ – это выверенный «прицел», благодаря которому цель достигается с максимальной эффективностью. Вот что такое бумага в мире техники и системного порядка!
Существует ли идеология безопасности? Что охранять и как – это всегда конкретно и понятно. Но человек должен знать нечто большее: во имя чего его действия, риск, напряжение сил?
Высшая ценность – жизнь. Вот и вся идеология.
С годами понимаешь элементарные вещи. Нужно постоянно помнить: жить осталось – последний понедельник. Собранность. Готовность. Ничего нельзя оставлять на потом. особенно в своём внутреннем мире. В двадцать, сорок, шестьдесят, девяносто твоих лет помни: жить осталось – последний понедельник. Это прямо и честно по отношению к жизни. Она нами владеет куда в большей степени, чем мы ею. Такая прямота подтягивает, держит характер и тело в тонусе и не даёт стареть – всегда смотришь только вперед! Чтобы успеть сделать максимально много до своего «по-недельника».
Высокие категории, общие нравственно-философские понятия, которыми мыслилось когда-то, давно «переплавились» в нечто более конкретное и полезное. Они просто стали практикой, пришли на землю, воплотились в повседневность. Вот они, высокие категории, здесь и сейчас: чтобы людям жилось комфортно, удобно, чтобы дела шли открыто и успешно, чтобы благодарность была приятной и заслуженной.
Внутренняя мотивация поступков и чувство внутренней ответственности – вот что делает работника не только идеальным, но и инициативным исполнителем.
Стремление к здоровому образу жизни – норма. Потому что человек, здоровый духом, очень надёжен.
Светлые люди составляют большинство населения; именно они содержат в своих качествах совокупный национальный характер. В «тёмное» время таким людям всегда бывает трудно. Потому что их идеалы и действия – это безусловное стремление к свету. И в одиночку, и сообща – дорога одна. Что ж, тёмное время пройдет, а самая главная дорога, благодаря этим людям, не останется потерянной.
Будущее, как известно, ни хитрости, ни тем более обмана не прощает. Поэтому лучше всегда и всюду действовать достойно. Чтобы не оставалось за спиной никаких опасений.
Ничто не потеряно в перерождающемся обществе, пока сохраняются в нём не «потерянные» в себе самих люди. В их адрес легко говорить хорошие слова даже тогда, когда большинство сквернословит. Потому что ничего не надо придумывать.
Сплочённость помогает успешно жить и действовать даже в «безвоздушном» социальном пространстве.
Честные знают: если погаснет свет в глазах – погаснет и все остальное.
Здоровье коллектива определяется очень просто: если людям хочется быть вместе – коллектив здоров.
Вот говорят: человек идет в ногу со временем. Хорошая фраза, точная. Даже когда времена случаются очень трудные, общий строевой шаг распался, когда время начинает «блуждать»… Даже тогда можно и нужно идти в ногу с тем временем, какое случилось. Время – особая категория. Уж какое есть. И надо, надо идти, чтобы не потеряться.
Как говорится, было бы желание. Желание держать данное перед людьми слово, например.
Чувство домашнего очага, уюта, теплоты возникает рядом с теми, кто не имеет секретов от тебя и перед кем ты ответно открыт настежь. Кто пережил и приобрёл это состояние в общине, тот становится носителем духа команды. Передача традиций и неформальных законов внутренней атмосферы – это нормальный «инстинкт самосохранения» любого полноценного коллектива.
Требования системы, требования обстоятельств, требования старших товарищей – всё это воспитало то, что уже не потеряешь: внутреннюю требовательность.
Внутреннее состояние каждого человека – это особого рода его «капитал». Который можно «вложить» в другого человека, поделиться, например своим спокойствием или уверенностью. Так, собственно, и происходит непрерывный социально-воспитательный обмен «состояниями» в обществе. Отчего общество богатеет своей внутренней силой, либо переживает противоположную фазу. Очень важно делиться хорошим, умным, умелым! Это выгодно для тебя, потому что выгодно для другого.
Нравственные трудности обучают и закаляют душу. Важно лишь никогда не сдаваться и – решение тебя найдет!
Не стоит делать сложности на ровном месте. Простота так же удобна, как честность.
Настоящий руководитель переживает за людей больше, чем за себя. Как отец за свою семью.
Здоровье команды легко узнаётся по особенной «гравитации» – люди словно притягиваются друг к другу и в работе, и в жизни, а ещё они притягивают к себе всё дружественное вокруг.
Служивые люди по своему предназначению стараются для других – в этом их особенность. Жить для других – это ведь не громкие слова. В этом действии многие из «казенных людей» находят своё призвание. Люди в форме – некая профессиональная каста в обществе, без которых общество неполноценно.
На высоком доверии и самодисциплине «экономится» колоссальный временной и психический ресурс!
Главная действующая сила в карьере – это рекомендация. Нет лучшего «резюме», чем добрые слова в твой адрес.
Люди не знают, что будет. Но они знают, что надо быть достойными. Чтобы между носителями старой школы, которые «кипели» работой, и новым поколением не было холодного и равнодушного «провала».
Портрет поэта: из глаз его текли сладкие слюни, а с языка капали горькие слезы.
Литература кончилась в строках, но началась литература – вживе! Образ, сгущенный до плоти.
Вокруг головы летали мухи сомнений.
Миг пустоты – это точка опоры для чаши весов, где количество «чаш» бесконечно.
...Зиму я опять провел в гробу. Делать нечего. Все спят. Гробы устроены как матрёшки – один в другом. Много. Вверх, вниз, по сторонам. До бесконечности – гроб в гробу! Все спят. Каждый в своём. Но надеются «пробудиться» в следующем гробу. Кто-то верит, что «вознесётся» из гроба в гроб. Кто думает: канет туда же. Послушные знают: нельзя просыпаться при жизни! Но проснувшиеся гробы все равно взрываются и часть ближайших спящих гробов разносит вдребезги. На очень маленькие-маленькие гробики-дребезги. А вот и весна… Как же страшно мне вылезать из гроба!
Влачим свободою, блаженный, благословлённы-